Organizasyonları Yeniden Yapılandırmak (Yetenek, Tercih ve Liderlik) - Işık Kitabevi
Logo

  • Çıplak Filozof
    Alexandre Jollien
    Pegasus Yayınları

    Tutkularımız bize engel olurken mutluluğu nasıl daha özgürce yaşayabiliriz? Kalbi... 

  • Martin Eden
    Jack London
    Can Yayınları

    Jack London'ın, kendi hayatından izler taşıyan romanı Martin Eden, denizci bir gencin kişil... 

  • İnsan Doğası Üzerine On Üç Teori
    Charlotte Witt, David L. Haberman, Leslie Stevenson, Peter Matthews Wright
    The Kitap

    Elinizdeki kitap Platon'dan Sartre'a , İslam'dan Darwinciliğe kadar tarih boyunca insan doğası &u... 

Türler » Akademik » İşletme-Finans-Pazarlama-Muhasebe » Organizasyonları Yeniden Yapılandırmak (Yetenek, Tercih ve Liderlik)

Organizasyonları Yeniden Yapılandırmak (Yetenek, Tercih ve Liderlik)


 

43.00 TL


Stok Durumu

Mevcut
Stokta mevcut, ortalama 3 günde kargoya verilir.


 
Lee G. Bolman, Terrence E. Deal / Seçkin Yayıncılık
Tür: İşletme-Finans-Pazarlama-Muhasebe

1984 yılında ilk basımı yapılan Lee Bolman ve Terrence Deal'in en çok satılan kitaplar arasında yer alan bu eser alanında bir klasik olmuştur. Kitap dörtlü çerçeve modeli ile örgütleri fabrikalar, aileler, ormanlar, tiyatrolar veya tapınaklar olarak incelemektedir.

Yapısal Çerçeve: Sonuç almak için gruplar ve takımlar nasıl örgütlenir ve yapılandırılır?

İnsan Kaynakları Çerçevesi: Örgütler çalışan ihtiyaçlarını karşılamak için nasıl tasarlanır, insan kaynakları yönetimi nasıl geliştirilir, pozitif yönde kişilerarası ve grup dinamikleri nasıl oluşturulur?

Politik Çerçeve: Güç ve çatışmayla nasıl başa çıkılır, koalisyonlar nasıl oluşturulur, politik beceriler nasıl geliştirilir, iç ve dış politik ortamlarla nasıl baş edilir?

Sembolik Çerçeve: İşe amaç ve anlam katan bir kültür nasıl oluşturulur, örgütsel drama, iç ve dış izleyiciler için nasıl sahnelenir, takım ruhu gelenek, tören ve hikâyelerle nasıl oluşturulur.

Bu yeni baskı hem özel hem de kamu ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlardan zengin örnekler içermektedir. Buna ek olarak, kitap yenilenmiş içeriği ile kendi kendini yöneten takımlar, drama ve kurumsal teori konularında genişletilmiş tartışmalar içermektedir. Ayrıca, değişim kuramları, "düşünmeden düşünmenin gücü" süreci, "siyah kuğular" ve "eşcinsel hak mücadeleleri" ile ilgili bilgiler de yer almaktadır. Öğretim elemanları rehberine internet üzerinden ulaşılabilir.

Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-Örgütleri Anlamak
-Yapısal Çerçeve
-İnsan Kaynakları Çerçevesi
-Politik Çerçeve
-Sempolik Çerçeve
-Liderlik Uygulamalarını Geliştirmek

 
517 sayfa, 2013
ISBN: 9789750222894 
 
 
 
 
     
     

Yeni Eklenenler

  • Wonder Woman Hiketeia
    Greg Rucka
    Yapı Kredi Yayınları

    Hiketeia, efendi ve onun hizmetkârını karşılıklı saygı ve hizmet ilişkisi içinde bir... 

  • Uykucular ve Kakaocular Ülkesi
    Özlem Özyurt
    Yapı Kredi Yayınları

    Uyuyanlar uyansın! Ne o? İşler yolunda gitmiyor mu? Birilerinin hiç çalışmamaktan c... 

  • Şengaga Sinekkuşlarıyla
    Gülay Gül
    Yapı Kredi Yayınları

    Sorun çözmek istiyorsan, yaratıcı olmalısın!

    Şengaga yolunu kaybeden sinek... 

  • Swannın Bir Aşkı
    Marcel Proust
    Yapı Kredi Yayınları

    Marcel Proust’un Swann’ların Tarafı’nın [YKY, 1999] ikinci bölümü...