Organizasyonları Yeniden Yapılandırmak (Yetenek, Tercih ve Liderlik) - Işık Kitabevi
Logo

  • Anne Frankın Hatıra Defteri
    Anne Frank
    Epsilon Yayıncılık

    Anne Frank 12 Haziran 1942 ile 1 Ağustos 1944 arasında günlük tutmuştur.

    Mek... 

  • Neptün Cinayetleri
    Jennifer McMahon
    Ephesus Yayınları

    1985 yazında Reggie’nin hayatı, okulun dışlanmış öğrencilerinden Charlie ve Tara&rsquo... 

  • Vassaf Bey
    Memduh Şevket Esendal
    Bilgi Yayınevi

    VASSAF BEY, Türk yazınının en güçlü romanlarından biridir. Gündelik ya... 

Türler » Akademik » İşletme-Finans-Pazarlama-Muhasebe » Organizasyonları Yeniden Yapılandırmak (Yetenek, Tercih ve Liderlik)

Organizasyonları Yeniden Yapılandırmak (Yetenek, Tercih ve Liderlik)


 

43.00 TL


Stok Durumu

Mevcut
Stokta mevcut, ortalama 3 günde kargoya verilir.


 
Lee G. Bolman, Terrence E. Deal / Seçkin Yayıncılık
Tür: İşletme-Finans-Pazarlama-Muhasebe

1984 yılında ilk basımı yapılan Lee Bolman ve Terrence Deal'in en çok satılan kitaplar arasında yer alan bu eser alanında bir klasik olmuştur. Kitap dörtlü çerçeve modeli ile örgütleri fabrikalar, aileler, ormanlar, tiyatrolar veya tapınaklar olarak incelemektedir.

Yapısal Çerçeve: Sonuç almak için gruplar ve takımlar nasıl örgütlenir ve yapılandırılır?

İnsan Kaynakları Çerçevesi: Örgütler çalışan ihtiyaçlarını karşılamak için nasıl tasarlanır, insan kaynakları yönetimi nasıl geliştirilir, pozitif yönde kişilerarası ve grup dinamikleri nasıl oluşturulur?

Politik Çerçeve: Güç ve çatışmayla nasıl başa çıkılır, koalisyonlar nasıl oluşturulur, politik beceriler nasıl geliştirilir, iç ve dış politik ortamlarla nasıl baş edilir?

Sembolik Çerçeve: İşe amaç ve anlam katan bir kültür nasıl oluşturulur, örgütsel drama, iç ve dış izleyiciler için nasıl sahnelenir, takım ruhu gelenek, tören ve hikâyelerle nasıl oluşturulur.

Bu yeni baskı hem özel hem de kamu ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlardan zengin örnekler içermektedir. Buna ek olarak, kitap yenilenmiş içeriği ile kendi kendini yöneten takımlar, drama ve kurumsal teori konularında genişletilmiş tartışmalar içermektedir. Ayrıca, değişim kuramları, "düşünmeden düşünmenin gücü" süreci, "siyah kuğular" ve "eşcinsel hak mücadeleleri" ile ilgili bilgiler de yer almaktadır. Öğretim elemanları rehberine internet üzerinden ulaşılabilir.

Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-Örgütleri Anlamak
-Yapısal Çerçeve
-İnsan Kaynakları Çerçevesi
-Politik Çerçeve
-Sempolik Çerçeve
-Liderlik Uygulamalarını Geliştirmek

 
517 sayfa, 2013
ISBN: 9789750222894 
 
 
 
 
     
     

Yeni Eklenenler

  • Ebheri İsaguci ve Şerhi
    Ferruh Özpilavcı
    Litera Yayıncılık

      İslam mantık tarihinin altın çağı sayılan 13. yüzyılla birlikte eğitim merkezl... 

  • Hayır Asla
    Libby Hathorn, Lisa Hathorn-Jarman
    Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları

    Bir zamanlar bir çocuk varmış, çok tatlıymış.
    Ama bir gün şu kelimeleri ... 

  • Yarın Berbat Bir Gün - Dorothy Parker Toplu Öyküler 1
    Dorothy Parker
    Delidolu Yayınları

    Maskeleri düşüren sivri dilli öyküler...

    Deniz Ne Renktir
    Katie Stewart
    Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları

    Koala, denizin rengini sorduğunda, Koala, denizin rengini sorduğunda, farklı yanıtlar alır. Bu y&...